京都のビジネスを加速させる NIC Corporation「採用情報ページ」
075-366-0015 (本社直通ダイヤル)
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RECRUIT
通信設備、セキュリティ、建築リフォーム、不動産管理、施設メンテナンス。
NIC株式会社は、建物に関わるあらゆるインフラを支え、お客様の課題を解決する総合インフラソリューション企業です。
私たちが求めているのは、経験よりも「挑戦したい」という想い。
一人ひとりが成長し、仲間とともに未来を創る会社で、新しいキャリアをスタートしませんか。
01
通信だけではなく、建物・設備・IT・施工・保守まで幅広い知識が身につきます。
02
京都を中心に、多くのお客様から信頼される仕事です。
03
営業だけ、工事だけではなく、課題解決まで携われます。
04
年齢や社歴ではなく、挑戦する人にチャンスがあります。
05
SANDAホールディングスグループの一員として、多様な事業に関われます。
お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
通信設備・ネットワーク・弱電設備・セキュリティ機器などの施工・保守を担当します。
改装工事、リフォーム、ハウスクリーニング、設備管理などを担当します。
営業や技術スタッフを支えるバックオフィス業務。

『挨拶ができる』『即断、即決、即行動』
『第一印象が重要!お洒落で見だしなみに気を使ってほしい。』
与えられた仕事を実行するのではなく、組織の目標達成に向けて何をするべきか、自ら考えて行動できる積極性が必要です。当社の事業をさらに発展させる推進力を生み出す方をお待ちしています。
どんな環境
中小企業は上層部との距離は非常に近いと言われますが弊社も同様です。社内雰囲気はアットホームで、上下関係なく相談などをおこないやすい環境です。
社員それぞれが働くことに熱意や情熱また目的意識をもって働いております。自身が挑戦したいことを決して止める社風ではないので、のびのびと働いていただけます。
グループ企業との交流も盛んなので意気投合できる同年代と知りあえるかと思います。


| 採用予定人数 | 3名 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業職 |
| 選考方法 | 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 |
| 提出書類 | 履歴書(写真付き) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 初任給 | 200,000円 (モデル給与:30才 350,000円 歩合給含む) |
| 諸手当 | 通勤手当 10,000円まで |
| 昇給/賞与 | 昇給 年1回、賞与 年2回、決算賞与あり |
| 勤務地 | 京都 |
| 勤務時間 | 9:30~19:00 (休憩時間120分) |
| 休日/休暇 | 週休二日制、祝日、特別休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)社員旅行 |
| 研修制度 | 新入社員研修/キャリア開発研修 社外講師による研修制度あり |
NIC株式会社は、お客様の困りごとやお悩みをヒアリングし問題解決の糸口を一緒に探して参ります。課題や問題を明確にし、弊社の商材を購入・利用いただくことで、お客様の問題解決ができればと願っております。
まずはお悩みをご相談ください。
